toda empresa u organización se subdivide en ciertos departamentos o áreas funcionales, estos pueden variar dependiendo de la actividad realizada por la empresa, generalmente son 5:
-mercadeo: es la encargada de realizar investigación de mercado y analizar la forma en que el producto o servicio llega al consumidor, una de sus principales funciones es la publicidad la cual puede ser BTL(bellow the line), de tipo no masiva que permite al cliente contacto con el producto e incluye el volante y el voz a voz o ATL(allow the line), de tipo masiva y que se da por medio de televisión, radio, periódicos e incluso redes sociales.
-producción: también llamada área o departamento de operaciones, manufactura o de ingeniería, es el área o departamento de un negocio que tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios).
-finanzas: su función principal es garantizar el flujo de dinero para realizar las inversiones, pago de nomina y gastos, ademas de presentar balances, estados financieros, así como las perdidas y ganancias de la empresa en un determinado periodo
-Talento humano: El departamento de Talento Humano, planea, coordina, ejecuta y presta orientaciones técnicas sobre actividades de administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.
-dirección: área imprescindible, considerada la cabeza de la empresa. Lleva el timón de la empresa, establece los objetivos y la dirige hacia ellos. Está relacionada con el resto de áreas funcionales, ya que es quien las controla todas las áreas de trabajo que se encuentran en la empresa.
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