La administración nace formalmente con Frederick winslow Taylor ya
que fue el primer teórico que escribió sobre la administración
Aunque viene desde antes con charles babas
quien planteo algunas hipótesis pero no escribió sobre el tema.
Evolución del pensamiento administrativo:
Se hallan ejemplos de la administración
desde la biblia con los 10 mandamientos, también se ven algunos ejemplos en la filosofía
Con Sócrates exponiendo conceptos,
reflexiones y pensamientos con respecto a lo ético y lo humano, e incluso en
algunos militares de
Los que cabe resaltar a Tsung tzu,
escritor del arte de la guerra, libro cuyo potencial estratégico ha sido
utilizado incluso en la
Administración para fortalecer las bases
de la empresa.
El primer gran ejemplo de administración
publica seria el imperio romano ya que instauraron leyes, impuestos, acuerdos e
incluso
Servicios públicos, aplicaron conceptos de
autoridad y jerarquizar, esto último instaurando a un cesar o emperador y
permitiendo
Un increíble avance en cómo se dirigían
los pueblos.
Tiempo después, se dio la organización
medieval la cual se constituía por vasallos y señores feudales, también se comenzó
a hacer
Popular la acumulación de riquezas y se
dio origen al capitalismo.
Frederick Taylor: (ingeniero, erudito) organización científica
del trabajo, fue el primero en desarrollar una verdadera ciencia de la
Administración y siempre buscaba el mejor método
para realizar una tarea, Taylor vivió en la época de la revolución industrial
durante
La cual se dio la primer migración, las
condiciones de trabajo eran inhumanas y se originaban cinturones de marginalidad,
por ende y por
Su profesión como ingeniero buscaba la
mejor productividad de la empresa dejando de lado lo humano y también presento
su flujo grama de
Procesos, para Taylor, la selección del
trabajador era científica y fue el primero en marcar aptitudes para el trabajo,
también impulso
La especialización del trabajador, que consistía
en educar y desarrollar para un trabajo específico y conseguir una colaboración
Estrecha entre empleados y trabajadores.
Además, implemento una regla de tiempo y
movimiento, pues según él no se requiere tiempo improductivo, "si son 8
horas, son 8 horas", esto se realizaba al medir el tiempo, también
implemento la instrumentación como un medio para agilizar las funciones y
procesos que realizaba el empleado.
-contribuciones
Una de las principales contribuciones o
aportes fue la línea moderna de montaje, la cual separa el proceso productivo
en estaciones para agilizarlo, ha sido llamado taylorismo y lo han implementado
empresas como Toyota y otras de la línea automotriz.
También aporto un esquema del ciclo
administrativo que consiste en planear, organizar, dirigir y controlar e
incluso ha sido usado por fuera de la rama industrial.
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